Eine Kündigung wegen oder während einer Krankheit ist oft angreifbar. Wir erklären Ihnen, ob Sie gegen die Kündigung klagen sollten, welche Zahlungen Ihnen zustehen und ob Sie eine Abfindung erhalten können.

Fristlose Kündigung während Krankheit möglich?

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Viele Arbeitnehmer fürchten während einer Krankheit ihre Kündigung vom Arbeitgeber. Manchmal bewahrheitet sich diese Sorge und der Arbeitgeber erklärt sogar die fristlose Kündigung. Doch nur in wenigen Fällen ist eine solche fristlose Kündigung rechtmäßig.

In diesem Beitrag erfahren Sie, ob Ihr Arbeitgeber Ihnen wegen oder während einer Krankheit fristlos kündigen kann.

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Kündigung wegen Arbeitsmangel

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Was tun bei einer Kündigung wegen Arbeitsmangel?

Wenn die Auftragslage im Unternehmen schlecht ist, wird es vielen Arbeitnehmern bange. Eine Kündigung wegen Arbeitsmangels ist allerdings häufig unwirksam. Hier erfahren Arbeitnehmer, was sie tun können.

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